11 марта 2025

ПОРЯДОК предоставления меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от  14 до 18 лет в свободное от учебы время относится к основным мерам государственной поддержки в сфере занятости населения.

Полномочие по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляют государственные учреждения службы занятости населения.

         Полномочие включает:

- процедуры (действия) по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

- предоставление сервиса, направленного на временное трудоустройство несовершеннолетнего гражданина, "Временное трудоустройство учащихся".

Мера государственной поддержки  (далее – МГП) предоставляется бесплатно.

Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления МГП несовершеннолетнему гражданину:

- заявление несовершеннолетнего гражданина о предоставлении МГП (далее - заявление несовершеннолетнего гражданина)

         - анкета несовершеннолетнего гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении МГП по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

        - сведения об инвалидности (выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида и об отнесении несовершеннолетнего гражданина к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (при указании несовершеннолетним гражданином в заявлении соответствующей информации), запрашиваемые центром занятости населения из федеральной государственной информационной системы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере"  в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием единой цифровой платформы.

           Заявление  несовершеннолетнего гражданина подается в центр занятости населения независимо от места жительства или места пребывания несовершеннолетнего гражданина.

На первоначальном этапе несовершеннолетнему гражданину необходимо создать анкету на портале Работа России https://trudvsem.ru/. Для этого несовершеннолетнему гражданину необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

При соответствии анкеты требованиям гражданин может подать заявление по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. Несовершеннолетним гражданам, желающим принять участие во временном трудоустройстве, необходимо подать заявление по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на портале Работа России https://trudvsem.ru/.

   Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня после направления несовершеннолетним гражданином заявления и анкеты проводит оценку его анкеты на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе.

   При соответствии анкеты несовершеннолетнего гражданина, обратившегося в центр занятости населения, требованиям к информации заявление считается принятым центром занятости населения.

 

Основаниями для отказа центром занятости населения в принятии заявления несовершеннолетнего гражданина является:

- несоответствие анкеты требованиям к информации. Уведомление об отказе в приеме заявления с указанием причин отказа направляется несовершеннолетнему гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, не позднее следующего рабочего дня со дня проведения оценки анкеты.

В центре занятости населения гражданину обеспечивается доступ к Единой цифровой платформе, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

 

Важно: оповещения на  Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"  — ключевой канал взаимодействия службы занятости населения и гражданина. Необходимо внимательно следить за изменением статуса заявления в личном кабинете, чтобы не пропустить ключевые этапы предоставления МГП.

 

Результатом сервиса "Временное трудоустройство учащихся" является:

а) перечень предложений (вариантов) временного трудоустройства вместе с уведомлениями о проведении переговоров о временном трудоустройстве, направленными несовершеннолетнему гражданину;

б) результаты проведения переговоров о временном трудоустройстве, информация о которых представлена на единую цифровую платформу;

в) финансовая поддержка несовершеннолетнему гражданину в период временного трудоустройства.

 

В случае временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина работодатель заключает с ним срочный трудовой договор.

 

По каким основаниям может быть прекращено  временное трудоустройство несовершеннолетнего гражданина:

а) в случае непредставления несовершеннолетним гражданином информации о результатах проведенных переговоров с работодателями по 2 предложениям (вариантам) временного трудоустройства в электронной форме с использованием единой цифровой платформы в течение 3 рабочих дней со дня направления центром занятости населения перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства вместе с уведомлениями о проведении переговоров;

б) по истечении указанного в заявлении периода временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина или исполнения ему 18 лет, если до указанного момента ему не были подобраны центром занятости населения предложения (варианты) временного трудоустройства.

       В соответствии с законодательством, в период временного трудоустройства несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет помимо заработной платы может предоставляться финансовая поддержка  в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, в месяц.

 

Нормативные правовые акты:

•    Федеральный Закон РФ от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»;
•    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Гл. 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет).
• Приказ Минтруда России от 22.11.2024 N 629н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время".

← Вернуться к списку