5 августа 2024

«Свеза» поощряет сотрудников за многолетнюю работу на свердловском комбинате

Лесопромышленная группа «Свеза» увеличила сумму денежного поощрения сотрудникам, имеющим стаж работы в компании от пяти лет и более. В 2024 году подарочные сертификаты получат почти 1 тыс. человек, из которых 158 — трудятся на комбинате в Верхней Синячихе.

Забота о благополучии сотрудников и их семей является одним из ключевых направлений в «Свезе». Группа планомерно расширяет социальный пакет, который предоставляется работникам с первого дня официального трудоустройства. Помимо развозки от дома до работы и обратно, бесплатного питания, ДМС и медосмотров, предоставления санаторно-курортного лечения, «Свеза» развивает систему мотивации труда.

В 2024 году компания пересмотрела размер выплат премии сотрудникам, которые работают в «Свезе» более пяти лет. Сумма подарочного сертификата, в зависимости от стажа, увеличена в 2,5–4,5 раза. Максимальный объем денежного поощрения теперь составляет 25 тыс. рублей.

«Мы увеличили сумму вознаграждения, чтобы выразить признательность сотрудникам за их многолетнюю преданность компании и вклад в ее развитие. Эти изменения целиком отражают важность каждого работника в нашем общем успехе и создают дополнительные стимулы для долгосрочной работы в «Свезе», — отметила Ирина Казанцева, директор по организационному развитию и персоналу компании «Свеза».

Юбилейную дату на комбинате «Свеза» в Верхней Синячихе в 2024 году преодолели 76 женщин и 82 мужчины. Пять лет и более на комбинате работают три четверти сотрудников, а дольше 10 лет — каждый второй. Кроме того, 55 человек трудятся на комбинате в Верхней Синячихе свыше 20 лет, а два работника посвятили своей профессии в компании почти пять десятилетий.

Наибольшее количество «стажистов» — среди «синих воротничков» — сборщики и операторы автоматических и полуавтоматических линий в деревообработке.

«Почти полвека на одном предприятии звучит удивительно, правда? Но я нисколько не жалею о том, что моя профессиональная деятельность сложилась именно таким образом. Не планирую уходить из «Свезы» до самой пенсии. Комбинат давно стал для меня чем-то большим, чем просто работа. Мне приятно видеть, как наше предприятие растет и совершенствуется, как компания вкладывает в производство и в своих сотрудников», — комментирует Александр Петров, оператор котельной 6 разряда, который трудится на комбинате «Свеза» в Верхней Синячихе более 44 лет.

***

«Свеза» – один из лидеров российского лесоперерабатывающего комплекса и крупнейший производитель березовой фанеры в мире. В состав группы входят семь комбинатов, а также ряд структур, в том числе компании, которые занимаются заготовкой сырья («Свеза Ресурс»), производством биопродуктов («Свеза Биопродукт»), развитием и интеграцией технологий на основе искусственного интеллекта («Свеза СмартЛайн»). Продукция «Свезы» завоевала доверие потребителей на четырех континентах. Высококачественная фанера используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и транспорта. Также продукты «Свезы» применяются при создании экологичной мебели и стильных интерьеров. https://www.sveza.ru

Назад к списку